πριν 2 ώρες
«Κλείδωσε» νέα επίσκεψη ΠτΔ στον Λίβανο
πριν 2 ώρες
Έκτακτη σύνοδος κορυφής Ε.Ε.
πριν 2 ώρες
Θέμα χρόνου η επίθεση – Aποφασισμένο το...
πριν 10 ώρες
Νέο πρωτόκολλο υιοθέτησε η αστυνομία σε σχέση με το θέμα της αντιμετώπισης παρενοχλήσεων και σεξουαλικών παρενοχλήσεων στις τάξεις της.
Το νέο αυτό πρωτόκολλο ενσωματώθηκε στην Αναθεωρημένη πλέον Α.Δ. 5/42 «Επιτροπή Ισότητας Ανδρών και Γυναικών στην Αστυνομία» και εκδόθηκε χθες από τον Αρχηγό Αστυνομίας ενώ διαβιβάστηκε στα μέλη της δύναμης.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί ένα τεράστιο βήμα που γίνεται για πρώτη φορά από τη δημιουργία της Δημοκρατίας, μετά από έντονη πίεση εκ μέρους του Κλάδου Αστυνομικού Σώματος «ΙΣΟΤΗΤΑ», όπως δήλωσε στο OMEGAlive ο Πρόεδρος του Νίκος Λοϊζίδης.
Η σημαντικότητα αυτού του πρωτοκόλλου, όπως μάς εξήγησε, έγκειται στο γεγονός ότι μέχρι σήμερα θέματα παρενοχλήσεων αντιμετωπίζονταν με βάση το πρωτόκολλο που αφορά γενικά στη δημόσια υπηρεσία, και το οποίο δεν ήταν σε θέση να καλύψει τα σώματα ασφαλείας. Από την άλλη η όλη εξέταση παραπόνων γινόταν από τις ίδιες τις τάξεις της αστυνομίας, με αποτέλεσμα και η σωστή αντιμετώπισή των όποιων παραπόμων να τίθεται εν αμφιβόλω. Ο κ. Λοιζίδης εξέφρασε μάλιστα την εκτίμηση ότι με το νέο αυτό πρωτόκολλο θα αυξηθούν οι καταγγελίες αφού θα ανοίξει ο δρόμος για τη σωστή αντιμετώπιση αυτών των θεμάτων.
«Μετά από 60 χρόνια γυναικείας παρουσίας στην αστυνομία Κύπρου που είναι ο πνεύμονας και η καρδιά αυτού του ζωντανούν οργανισμού, υλοποιήθηκε χθες 27/1 αναθεωρημένο 12σέλιδο ειδικό πρωτόκολλο για αντιμετώπιση των παρενοχλήσεων και σεξουαλικών παρενοχλήσεων, ειδικά για τα μέλη των σωμάτων ασφαλείας», είπε ο κ. Λοιζίδης, προσθέτοντας ότι σαν κλάδος Αστυνομικού Σώματος «ΙΣΟΤΗΤΑ» το είχαν βάλει ως στόχο και το πετύχαν. «Ευχαριστούμε θερμά τις βουλεύτριες Ειρήνη Χαραλαμπίδου, Ρίτα Σούπερμαν, Αλεξάνδρα Ατταλίδου, Φωτεινή Τσιρίδου, Χριστιάνα Ερωτοκρίτου, όπως επίσης την Πρόεδρο της Βουλής Αννίτα Δημητρίου και την Επίτροπο Ισότητας, Ιωσηφίνα Αντωνίου, για όλη την προσπάθεια μέχρι σήμερα ως μοχλοί πίεσης. Συγχαρητήρια και στην ηγεσία της αστυνομίας που τόλμησε να βάλει επιτέλους το μαχαίρι στο κόκκαλο. Σαν συνδικαλιστικό όργανο των σωμάτων ασφαλείας είναι το λιγότερο που μπορούσαμε να κάνουμε για τις εργαζόμενες στα σώματα ασφαλείας που ταυτόχρονα είναι μάνες, μονογονιοί αλλά πάνω απ΄όλα Αστυνομικοί. Θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες και για άλλες μεταρυθμίσεις στη συνέχεια», κατέληξε ο κ. Λοιζίδης.
Σύμφωνα με το 12σέλιδο νέο πρωτόκολλο:
– Βασικός κανόνας είναι η τήρηση εχεμύθειας από την κάθε αρμόδια αρχή οποτεδήποτε περιέρχεται σε γνώση της περιστατικό παρενόχλησης ή σεξουαλικής κακοποίησης ή λαμβάνει προφορική ή γραπτή καταγγελία/μαρτυρία για παρενόχληση ή σεξουαλική κακοποίηση
– Αν με οποιονδήποτε τρόπο η αρμόδια αρχή ενημερωθεί για περιστατικό παρενόχλησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης, ενθαρρύνει το επηρεαζόμενο μέλος να αναφέρει το περιστατικό πριν από την κλιμάκωση του και φροντίζει για τη στήριξη του και την παροχή της αναγκαίας υπό τις περιστάσεις συνδρομής για να ανταπεξέλθει στις συνέπειες που ενδεχομένως ήδη υπέστη ή υφίσταται.
– Στις περιπτώσεις που η αρμόδια αρχή που έχει ενημερωθεί για περιστατικό παρενόχλησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης είναι ο Αστυνομικός Διευθυντής / Διοικητής του επηρεαζόμενου μέλους τότε οφείλει να ενημερώσει την Επιτροπή Ισότητας Ανδρών και Γυναικών στην Αστυνομία.
– Ο σεξουαλικός προσανατολισμός ή η ταυτότητα φύλου του/της εργαζόμενης/ου δεν δικαιολογεί/επιτρέπει την αντιμετώπιση περιστατικού παρενόχλησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης με τρόπο διαφορετικό από εκείνο με τον οποίο αντιμετωπίζεται γενικά ένα τέτοιο περιστατικό.
Η εσωτερική διαδικασία: