Έτσι μειώνονται οι απολαβές των γιατρών στο ΓεΣΥ – «Έκοψαν» στο 10% (Βίντεο)

Μειωθήκαν οι απολαβές για το 10% του συνόλου των ιατρών που είναι συμβεβλημένοι με το ΓΕΣΥ.
Σύμφωνα με την αναπληρώτρια διευθύντρια του ΟΑΥ Έφη Καμίτση σε πρώτη φάση έχουν εφαρμοστεί τρεις δείκτες για τους προσωπικούς ιατρούς για ενήλικες και για κάποιες υπηρεσίες όπως οι κατ΄ οίκον επισκέψεις.
«Οι γιατροί που κάνουν κατ’οίκον επίσκεψη θα λάβουν την ανάλογη αμοιβή με ένα ποσό που είχαμε συμφωνήσει. Υπάρχει αμοιβή για τους τρεις δείκτες απόδοσης για τους ενήλικες. Οι τρεις δείκτες απόδοσης είναι για τους ενήλικες και για τους παιδίατρους είναι ένας δείκτης απόδοσης».
Οι δείκτες απόδοσης παρακολουθούν την συμπεριφορά των γιατρών σε σχέση με την έγκριση των παραπεμπτικών σε ειδικούς γιατρούς σε διαγνωστικές και εργαστηριακές εξετάσεις.
Η κ. Έφη Καμίτση ανέφερε στην εκπομπή «Ενημέρωση τώρα» ότι «ο δείκτης είναι απλός. Στην αρχή ήταν πιο αυστηρός. Υπήρχε ένα σημείο αναφοράς και αν ο γιατρός δεν το πετύχαινε δεν θα αμειβόταν. Ο τρόπος που αποφασίσαμε να ξεκινήσουμε είναι πιο χαλαρός δίνει την ευκαιρία να πάρουν πίσω τα χρήματα που τους έχουν αποκοπεί εφόσον είναι μέσα στο 90% που έχουν την καλύτερη συμπεριφορά».
Το 10% των ιατρών είναι αυτοί που παραπέμπουν πολύ περισσότερο από το μέσο όρο. Είναι αυτοί οι γιατροί που δεν πέτυχαν τον δείκτη για το κάθε θέμα ξεχωριστά πρόσθεσε.
Η κ. Καμίτση εξήγησε ότι «ο μέσος όρος αυτόν τον μήνα των παραπεμπτικών άγγιζε το 41%. Οι γιατροί που λειτουργούν πέραν από αυτό τον μέσον όρο θα αμειφθούν, θα πετύχουν αυτόν τον δείκτη. Οι γιατροί που παραπέμπουν πολύ ψηλότερα από τους υπόλοιπους συναδέλφους δεν θα πάρουν την απολαβή».
Η αναπληρώτρια διευθύντρια ανέφερε ότι κάθε παραπομπή δημιουργεί κόστος στο σύστημα. «Κατά μέσο όρο πρέπει να συμπεριφέρονται όλοι μέσα σε κάποια πλαίσια και να μην παραπέμπουν επειδή το ζητά ο ασθενής αλλά επειδή οι ίδιοι κρίνουν ότι χρειάζεται».
Όσο αφορά τους δείκτες, είναι αριθμητικοί καθώς και υπάρχουν και άλλοι μηχανισμοί για τη συμπεριφορά των γιατρών. Γίνεται ποιοτική και ποσοτική αξιολόγηση.
Σε ό,τι αφορά τους προσωπικούς γιατρούς για ενήλικες, οι τρεις δείκτες είναι ποσοστό παραπεμπτικών προς ειδικούς γιατρούς, αριθμός παραπεμπτικών για ακτινοδιαγνωστικές εξετάσεις και μονάδες απόδοσης σε ότι αφορά τις εργαστηριακές εξετάσεις.
Σύμφωνα με την αναπληρώτρια διευθύντρια του ΟΑΥ Έφη Καμμίτση, «είναι ένας τρόπος για να υπάρχει μια διαφάνεια όπως συμπεριφέρονται οι γιατροί σε σχέση με τους συναδέλφους τους».
Η ίδια εξήγησε οτι συνήθως τα ποιοτικά κριτήρια είναι για την διαχείριση των χρόνιων ασθενειών, τις υποδομές, τις υπηρεσίες που μπορεί να προσφέρει ο ιατρός. Καθώς και τον απαραίτητο εξοπλισμό, γνώσεις, εκπαιδεύσεις.
Δείτε το βίντεο: