ΜΟΥ ΑΡΕΣΕΙ όταν διαβάζω άρθρα συναδέλφων εναντίον του ρατσισμού. Αυτά τα άρθρα ή σχόλια δείχνουν πως οι φορείς της τέταρτης εξουσίας, όπως μας αποκαλούν, είναι ευαίσθητοι στο καυτό αυτό θέμα.
«ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ: Μια επιδημία χειρότερη του κορωνοϊού – Η σινοφοβία, πέρα από την πρόσφατη έξαρσή της, έχει μεγάλο παρελθόν και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού» έγραψε χαρακτηριστικά η «Χαραυγή» σε προχθεσινό ολοσέλιδο ρεπορτάζ της. Αλλά και το χθεσινό κύριο θέμα της εφημερίδας ήταν εναντίον του ρατσισμού, αφού επικρίνει κάποια «ρατσιστικά κρούσματα στο χώρο του Αθλητισμού».
ΟΛΟΙ ξέρουμε ότι ο ρατσισμός έχει πολλές μορφές. Μεταξύ άλλων: Ο ΦΥΛΕΤΙΚΟΣ (διάκριση των ατόμων στο χρώμα του δέρματος). Ο ΕΘΝΙΚΟΣ (διαφοροποίηση των ανθρώπων με γνώμονα την εθνική τους καταγωγή – στον Β΄ Παγκόσμιο πόλεμο το γερμανικό έθνος θεωρούσε ότι ήταν ανώτερο από τα άλλα). Ο ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ (η διάκριση των ατόμων εστιάζεται στις θρησκευτικές πεποιθήσεις τους – Χριστιανοί, Μουσουλμάνοι, Ορθόδοξοι…). Ο ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΟΣ (οι λαοί διαιρούνται με κριτήριο το πολιτιστικό τους επίπεδο). Ο ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ (με κριτήριο την κοινωνική και οικονομική κατάσταση των ατόμων {πλούσιοι-φτωχοί}, το μορφωτικό τους επίπεδο, το φύλο {γυναίκες-άνδρες}, κοκ). Ο ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ (διάκριση των ατόμων με κριτήριο την πολιτική τους ιδεολογία – δημοκράτες, συντηρητικοί, φιλοβασιλικοί).
ΥΠΑΡΧΕΙ και ένας άλλος ρατσισμός, ο ηλικιακός. Ο οποίος είναι ίσως ο χειρότερος όλων των μορφών ρατσισμού. Χαρακτηριστικά, με βάση τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας, ο ηλικιακός ρατσισμός είναι η πιο συχνή μορφή προκατάληψης και περίπου το 44% θεωρεί ότι αποτελεί σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα. Στον εργασιακό χώρο, συμβαίνει όταν οι υπάλληλοι, λόγω ηλικίας, είναι αποδέκτες απρεπούς λεξιλογίου, όταν δεν λαμβάνονται υπόψιν για προαγωγές ή ευκαιρίες εκπαίδευσης, όταν αντιμετωπίζονται στην αγορά εργασίας ως ανίκανοι να συνεισφέρουν, ως τεχνοφοβικοί, λιγότερο δημιουργικοί, μη παραγωγικοί, χωρίς διάθεση εκμάθησης νέων δεξιοτήτων και εξαρτώμενοι από άλλους, ως βάρος στην κοινωνία και την οικογένεια.
ΑΥΤΟΝ λοιπόν τον ηλικιακό ρατσισμό οι δημοσιογράφοι μας τον υπηρετούν πιστά. Το απέδειξαν στις πρόσφατες εκλογές για ανάδειξη νέου διοικητικού συμβουλίου της Ένωσης Συντακτών Κύπρου. Τι έγινε; Λίγες μέρες πριν από τις εκλογές οι δημοσιογράφοι ΟΜΟΦΩΝΑ τροποποίησαν το καταστατικό της ΕΣΚ έτσι ώστε όσοι δημοσιογράφοι είναι άνω των 65 χρόνων να δικαιούνται να ψηφίζουν για ανάδειξη των ηγετών της οργάνωσης αλλά να μη δικαιούνται να υποβάλλουν οι ίδιοι υποψηφιότητα. Δηλαδή, σύμφωνα με την παρανοϊκή αλλά και ρατσιστική αυτή απόφαση, όσοι είναι άνω των 65 είναι ικανοί να ασκούν το δικαίωμα του εκλέγειν, αλλά παράλληλα είναι ανίκανοι να ασκούν το δικαίωμα του εκλέγεσθαι. Υπάρχει λογική;
ΣΥΝΕΠΩΣ, οι συνάδελφοι πριν γράφουν σχόλια και άρθρα κατά του ρατσισμού καλό είναι να πλένουν το δικό τους στόμα ή το δικό τους κομπιούτερ…
Loading ...
