Δέκα και μία προτάσεις παρουσίασε ο υποψήφιος για την προεδρία του Δημοκρατικού Συναγερμού, Δημήτρης Δημητρίου στο πλαίσιο διάσκεψης το πρωί του Σαββάτου (25/02). Πρόκειται για προτάσεις τις οποίες σκοπεύει να υλοποιήσει σε περίπτωση που εκλεγεί Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού.
Διαβάστε αναλυτικά:
- Ο υποψήφιος του κόμματος για την Προεδρία της Δημοκρατίας θα επιλέγεται ή θα επικυρώνεται δεσμευτικά από τα μέλη του κόμματος.
- Θεσμοθέτηση ετήσιου συνεδρίου στρατηγικής και θέσεων του κόμματος στα πρότυπα των Βρετανικών κομμάτων. Συνέδριο όχι για να εκλέξουμε όργανα, αλλά για να επικαιροποιούμε το πρόγραμμα και τη στρατηγική μας.
- Εκλογή προέδρου του κόμματος σε δύο γύρους ώστε να έχει τη μεγαλύτερη δυνατή αποδοχή.
- Καθιέρωση ηλεκτρονικών δημοψηφισμάτων μεταξύ των μελών του κόμματος.
- Δημιουργία μόνιμου μηχανισμού εσωτερικής διαβούλευσης. Το κάθε μέλος να μπορεί να προτείνει επισήμως ή να καταθέσει τη γνώμη του χωρίς μεσολαβητές στην ηγεσία.
- Διαφάνεια παντού. Το ημερήσιο πρόγραμμά μου θα είναι δημοσιευμένο. Όλες μου οι συναντήσεις, όλες μου οι δράσεις.
- Τακτικές επισκέψεις της ηγεσίας σε κάθε «σπίτι» της Παράταξης σε όλη την Κύπρο. Κάθε δύο μήνες ομάδα με επικεφαλής από την ηγεσία θα είμαστε εκεί, να ακούμε, να συζητάμε, να ανατροφοδοτούμε.
- Δημιουργία τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Και για να αξιοποιούνται στο έπακρο οι δυνατότητες του προσωπικού, κυρίως όμως για να προσεκλύσουμε, να εμπνεύσουμε και να αξιοποιήσουμε τα στελέχη που σήμερα χρειαζόμαστε από την κοινωνία.
- Δημιουργία μητρώο πολιτικών στελεχών. Μέσα από μια πλατφόρμα, ο κάθε πολίτης θα έχει τη δυνατότητα να δηλώσει «παρών», να αξιολογηθεί από το ανθρώπινο δυναμικό και να αξιοποιηθεί όσο το δυνατόν καλύτερα.
- Ο Δημοκρατικός Συναγερμός να γίνει ένας σύγχρονος πολιτικός οργανισμός. Από τις 13 του Μάρτη, ξεκινούν οι απαραίτητες μελέτες για να μπορέσουμε τον Μάιο, μαζί με την υπόλοιπη ηγεσία, συλλογικά να υλοποιήσουμε το πλάνο εσωτερικής αναδόμησης. Η αξιοποίηση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού να θεωρείται δεδομένη.
- Μέχρι τον Σεπτέμβρη, θα προχωρήσει το σχέδιο του εμπλουτισμού των τοπικών μας επιτροπών, των μικρότερων αλλά ουσιαστικότερων κυττάρων της παράταξής μας. Στόχος να ρίξουμε τον μέσο όρο ηλικίας των στελεχών μας, να εντάξουμε νέα στελέχη με φρέσκιες ιδέες, να ενθαρρύνουμε ως ηγεσία τα στελέχη αυτά για να εντάξουν νέες δράσεις στις τοπικές κοινωνίες. Δράσεις που θα έχουν στο επίκεντρο, όσα απασχολούν στην καθημερινότητα, τους συμπολίτες μας.
Τα «καρφιά» για Αννίτα – Τι λέει για Χριστοδουλίδη
Πάντως μεταξύ άλλων ο Δημήτρης Δημητρίου δεν παρέλειψε να αναφερθεί στην υποψηφιότητα της Αννίτας Δημητρίου, τονίζοντας πως ο ίδιος πήρε «μόνο την ευλογία του Θεού» για την υποψηφιότητά του.
«Χρειαζόμαστε μια καθαρή αλλαγή, όχι συμφωνίες παρασκηνίου.
Τα γεγονότα μιλούν από μόνα τους. Για την ανάγκη ανανέωσης η κυρία Δημητρίου μίλησε την περασμένη Τρίτη, δεν ξέρω αν θα μιλούσε αν δεν αποσυρόταν ο Αβέρωφ Νεοφύτου. Η ίδια είπε ότι δεν θα κατερχόταν αν δεν αποσυρόταν ο Αβέρωφ», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Ενώ αναφορικά με τον Νίκο Χριστοδουλίδη, ο κ. Δημητρίου ανέφερε πως «η απόφαση του Πολιτικού Γραφείου λήφθηκε υπό δραματικές συνθήκες. Στην πορεία ίσως επανεξετάσουμε τη στάση μας, βλέποντας και την στάση του κ. Χριστοδουλίδη, αλλά και τις πολιτικές του. Το σίγουρο είναι ότι στην αρχή πρέπει να είμαστε εκτός κυβέρνησης. Χρειάζεται η περίοδος αποτίμησης του εκλογικού αποτελέσματος».
Loading ...
